あなたは、
指名されているだろうか？
あなたじゃなきゃだめ。
あなただから、きてほしい。
あなたに、お願いしたい。
そんな風に
指名されるようになりたいもの。
そのためには、
そのお客様のために
できることを考えよう。
喜ぶことをしてあげよう。
その人が、
何を望んでいるのかを知ることを
したうえで。
【今日の魔法の質問】
「あなたが指名される為にできることは何ですか？」
いいアイデア
あなたにとって、
いいアイデアとは
どんなアイデアだろう。
ビジネスでは
いろんなアイデアを求めている。
楽しくなるために
効率的にいくように
確実にできるように
アイデアを求めている。
では
本当の意味のアイデアとは？
アイデアとは
あなたにとって何だろう？
【今日の魔法の質問】
「あなたにとっていいアイデアとは何ですか？」
休む力
やりたいことが多いと
ゆっくり休む時間が少なくなってしまう。
動くことも大事だけど
止まることも大事。
止まることができて
動くことにも意味が出てくる。
あなたは、
たっぷり休んでいるだろうか？
休める時に休んでおこう
休めなくても、
ちょっと無理して
休んでおこう。
その休む力が
あなたを動かす力になる。
【今日の魔法の質問】
「たっぷり休めるとしたら、どんな休養を取りたいですか？」
決断と結果の法則
実行できるか
実行できないか。
それは何で変わってくるか？
その一つは
決断しているかどうか。
決めているかどうか。
決断すれば
味方が増える。
自信がついてくる。
運も味方する。
そして結果がついてくる。
だから
あなたの中で決めるだけ。
あなたは、
決めているだろうか。
【今日の魔法の質問】
「あなたは、どんな時に決断できましたか？」
欲しいモノは何？
あなたが与えたいモノを
与えるよりも、
相手が欲しいモノを
与えた方がいい。
いくらクオリティが高いモノを
提供しても
相手が欲しいモノじゃなかったら
喜びは半減する。
相手が何が欲しいのかを
感じて、聞いて、調べて、
それを
相手にプレゼントしてあげよう。
あなたらしさの
エッセンスをそこに添えてあげると
さらに喜んでくれるはず。
【今日の魔法の質問】
「相手が欲しいモノを知るために何ができますか？」
準備の達人
実行よりも大事なのは準備。
準備をするには
すべて頭の中で
想像することが必要。
いろんな
トラブルを考え、
その対策を行っておく。
あらゆる状況を考えて。
そして、
気持ちよく参加してもらうためには、
どうすればいいだろう？
という質問を投げかけながら、
準備を進めていく。
そんな準備の達人を目指したい。
【今日の魔法の質問】
「準備をする時、どんなことを意識していますか？」
言いやすい雰囲気
これどうしよう。
自分では決められないから
みんなから
アイデアを募集する会議をしたい。
その時に
アイデアが出る空気と
そうでない空気がある。
そして発言しやすい仕組みが必要。
誰もが意見を言いやすい雰囲気を
創ってあげたい。
次々に
意見が出て決まっていく会議を創っていきたい。
あなたなら
どんな事を意識して
アイデアを言いやすい雰囲気を創ってあげたいだろうか。
【今日の魔法の質問】
「言いやすい雰囲気を創る為に、何ができますか？」
質問で引き出す
相手の会話を引き出すには
質問次第。
なんでこの人は
聞きたいと思っていることを
話してくれないんだろう？
そんな時は
質問の仕方を変えてみよう。
ついつい話したくなる質問
話したくなる聴き方
それだけで
相手はどんどんしゃべってくれる。
想いと会話を引き出したい時は
効果的な
魔法の質問を投げかけてみよう。
【今日の魔法の質問】
「話してもらうためにどんな魔法の質問を投げかけますか？」
120％
組織を作ると
制限されることもあるが
できることも広がってくる。
では、
力が思う存分発揮できる組織とは
どんな組織だろう。
携わる方のほとんどが
自分の実力以上のことを
発揮できるといい。
その為には、
パフォーマンスが上がる環境を
作っていくことが大切。
あなたの組織は
そしてあなたは、
どんな環境だと
持てる力を120％発揮できるだろう。
【今日の魔法の質問】
「あなたの力を120％発揮するには、何をしますか？」
緑の中で
お仕事は
どんな場所でしているだろう。
オフィスの中で。
という方も多いかもしれない。
でも、たまには
緑の中で行ってみよう。
緑いっぱいの溢れる中で
自然の中で仕事をしてみる。
今までとは違ったアイデアが
たくさん出てくるかもしれない。
きっと
気持ちいい作業ができることだろう。
【今日の魔法の質問】
「緑の中で仕事をするとすれば、どの場所でやりたいですか？」