カテゴリー: 職場で使える魔法の質問

目の前に
集中する。
目の前の人に
集中する。
その人が
よくなれば
ただそれでいい。
そんなことを
意識して
集中して
やってみよう。
目の前の人に
集中するだけ。
【今日の魔法の質問】
「目の前の人に集中していますか？」

習慣としていることを
変えてみる。
習慣のものは
それが習慣だと
自分では気づきにくい。
だからこそ
それを発見して
変えてみよう。
いつもとは
違う自分が
そこに現れる。
今までの自分に
サヨナラして
新しい自分に
出逢ってみよう。
【今日の魔法の質問】
「どんな習慣を変えますか？」

うまくいかないときは
必ず原因がある。
そして
その原因の元を絶たない限り
また同じ失敗をしてしまう。
だからこそ
その元を
考えてみよう。
それがなぜ起きているか。
いつから始まっていたのか。
原因の
原因にフォーカスをしてみよう。
そこが変われば
すべてが変わる。
【今日の魔法の質問】
「原因の原因は何ですか？」

あなたは
何に集中しているだろう。
１度にできることは
１つだけ。
でも、
やろうと思えば
人は何でもできてしまう。
だからこそ
集中しよう。
１つの事に
エネルギーと
時間を集中し
１つの事に取り組もう。
【今日の魔法の質問】
「何に集中しますか？」

何度も
何度も
繰り返す。
これが
とても大事。
一度だけで
うまくはいかない。
一度だけで
身につかない。
一度だけで
理解出来ない。
だからこそ
何度も何度も。
繰り返し
やっていこう。
【今日の魔法の質問】
「繰り返していますか？ 」

知らない人に
もっともっと
届けていこう。
知っている人に
届けることは
今までも
今でも
やってきたこと。
でも
それだけではなく
知らない人に
届けることにチャレンジしよう。
【今日の魔法の質問】
「知らない人はどこにいますか？」

期待を手放すと、
大きくなれる。
期待が、
大きいと
恐れが、増える。
期待する事よりも、
信じることを
してみよう。
期待しなくても
その人との
信頼しあえる関係を
作ることができるから。
【今日の魔法の質問】
「期待を手放していますか？」

うまくいっているときは
初心に帰ろう。
はじめての時
どんな思いだったか。
はじめての時
何を意識していたか。
もし、
今はじめてに戻るんだったら
何をするのか。
はじめて、
から
スタートして
はじめてに
戻る。
その繰り返しを
ひたすらするだけ。
【今日の魔法の質問】
「はじめてに戻るとしたら、何をしますか？」

もし
あなたが社長だったら
どんな人を
採用したいだろう。
　
どんな人であれば
やめてほしくないだろう。
そして
その姿に近づくために
何が出来るだろう、今。
自分の魅力は
自分で知っている。
自分から出てきた答えを信じて
その行動をしてみよう。
【今日の魔法の質問】
「どんな人を採用したいですか？」

今の環境で　
何が出来るか？
そう考えることも大切だけど
　
今の環境を
どう変えることができるか？
こう
考えることも大切。
環境で
人は変わっていく。
であれば
環境自体を変えてみよう。
あなたは
どんな環境に身を置きたいだろうか。
　
【今日の魔法の質問】
「どんな環境にいたいですか？」